豊富な求人媒体の取り扱い
弊社は求人募集に特化した広告会社です。 求人業界では決められたパッケージをお客様に提案していくパターンが多いのですが、求人媒体の強みはそれぞれ違っていて、顧客に合わせて寄り添った形で提案できるように弊社では複数の求人媒体を扱っています。
リクナビ、マイナビ転職、DODA、バイトル、LINEバイト、indeed、マイナビバイトなどメジャーな求人広告、採用ページを使ったリスティングなどのWebマーケティングにはじまりFACEBOOKやインスタグラムなどのSNS求人採用、アイデムやディースターなど折込チラシ求人、フリーペーパー求人をほぼすべて網羅しています。その他、DODA転職フェアやマイナビ転職EXPOなどのブース展示タイプの採用支援や、求人チラシをデザインし直接新聞社に折り込むなど、 オンライン・オフラインで多岐にわたる提案をさせていただいております。
リクナビ、マイナビ転職、DODA、バイトル、LINEバイト、indeed、マイナビバイトなどメジャーな求人広告、採用ページを使ったリスティングなどのWebマーケティングにはじまりFACEBOOKやインスタグラムなどのSNS求人採用、アイデムやディースターなど折込チラシ求人、フリーペーパー求人をほぼすべて網羅しています。その他、DODA転職フェアやマイナビ転職EXPOなどのブース展示タイプの採用支援や、求人チラシをデザインし直接新聞社に折り込むなど、 オンライン・オフラインで多岐にわたる提案をさせていただいております。
顧客に合わせた求人手法の多様性
これほどツールの種類が増えると、自社の求める人材に対して有効な媒体（手段）の選定は困難を極めます。一番大事なのは、必要な人材に対して的確なアプローチをすることです。私たちは、“必要な採用ツールを選定する⼒” “ターゲットに合わせて訴求する広告力・表現力”を持っています。それにより、各媒体ごとの打合せ時間を削減でき、最も応募単価が安い媒体を特定でき、複数媒体を活用したときはセットでの割引を実現できたりなど、日本アドカスタムとお取引いただくメリットは多岐にわたります。
低価格を実現できた理由
まず、弊社の特徴は営業スタッフがいないことです。営業経費（間接コスト）がかからない分、求人費用を抑えることが可能になりました。また、基本掲載料金を取らない「無料求人サービス」が多数存在しているのですが、弊社はそういった無料サービスも組み合わせたパッケージ提案を行うことで、お客様が何回でもチャレンジしやすい費用を実現しています。
求人広告業界20年の経験値
コンサルタントとしての20年の経験を活かし、営業スタッフに頼らず自身で顧客と向き合うスタイルが確立したことにより、インセンティブによる提案の偏りや引き継ぎでの不具合がなくなり、顧客満足を確保しながらより柔軟な提案が可能になりました。商談では足りない部分を説明した上で補い方を提案すると、納得した形で進めることができ、求人効果も最大限に発揮します。今ではありがたいことに、多くのご紹介をいただくことが出来ています。
AD RHYTHM
当社では毎月、数十件以上のご新規のお客様との取引があります。
その中で社長や事業幹部が肉体的・精神的に健康になることで相乗効果が働き従業員さんにも波及して会社が良くなる我々の考え方である”人づくり事業”の一つとして健康というテーマは切っても切り離せない。
そんな中、日本には課題があります。
これから後期高齢化社会になってどんどん現役世代の労働人口が減っていくそんな中、医療保険、医療費、
国が抱えるものがどんどん上がっていく。
我々の子供達が大人になった時、今よりももっと現役世代が負担をして老人を支えなければいけなくなる。
タバコや肥満の原因にある暴飲暴食こういったものを控えていきながら一人一人が肉体と健康を維持し、
なるべく病院に行かず自己予防できる状況を作るということが社会として非常に大事
我々のお仕事を通して企業経営者の方とたくさん出会う最もその組織で影響力のある社長や事業幹部の方々がいち早く健康トレーニングに取り組むことで未病となる
これを実践することで我々の求人を通して人材を採用したお客様の健康がどんどん、よくなる。我々がやってることはまさにテーマとして掲げてる”人作り事業”になる